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依照省市和集团公司关于发展“安全出产月”活动的要求和部署，，，融威押运公司结合现实，，，通过发展“安全出产月”系列活动，，，切实加强公司安全出产治理工作，，，进一步提升了全员安全出产意识。。

“安全出产月”活动期间，，，融威押运公司先后发展了以“性命至上，，，安全发展”为主题的治理人员安全培训讲座，，，召开整小我员安全教育大会，，，带头整个员工参加全省安全出产知识网络较量，，，发展“安康杯”安全尺度化较量，，，造就骨干人员鉴别隐患、、发现隐患、、治理隐患的能力。。配发了安全出产横幅，，，更新《安全知识宣传栏》内容，，，张贴了夏季安全防备知识，，，通过微信工作群、、微信公家号等网媒蹊径加大宣传力度，，，同时在6月26日武汉晚报第五版专题“安监风采”栏登载了公司安全出产治理的有关报道。。

融威押运公司结合市公安局内保支队，，，属地分局内保大队前往新洲、、黄陂、、沌口分公司及古田基地发展突击查抄，，，具体查看子弹室、、金库、、监控室等重点部位，，，市公安局对公司安全治理工作赐与了充分注定。。“世界杯”赛事期间，，，在勤务单元现场对驾驶员进行酒精测试，，，对车辆进行故障排查，，，严防醉酒驾驶、、疲驾临驶等情况产生。。

“安全出产月”活动发展以来，，，融威押运公司结合现实发展了大量的安全出产宣布道育和查抄活动，，，对存在的问题和隐患实时的进行了落实和整改，，，实时解除了安全隐患苗头。。各基层单元之间发展“安全治理经验互换会”，，，当真查摆，，，相互印证，，，找出自己在安全治理上存在的不及，，，扬长避短，，，共同进取。。下一步，，，融威押运公司将把安全工作放在公司创新发展的首要地位，，，大力宣传安全出产司法律规和安全知识，，，提高宽大员工的安全意识，，，形成安全治理常态化、、规范化、、尺度化的企业安全文化，，，打造安然融威。。