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6月1日上午,,集团召开辅导干部警示教育会。集团党委书记、董事长梅林强调,,要深刻学习贯彻习近平总书记关于设置和践行正确政绩观的重要论说,,持续加强党性磨炼,,弘扬良好风格,,严守纪律端正,,通过典型案例强化警示教育,,做到以案为鉴、警钟长鸣。要牢固设置“服膺使命、立功支点,,武汉所需、金控必达”发展理念,,不休提振“四气”心灵,,全力推动集团高质量发展,,为武汉打造“五个中心”、建设现代化大武汉贡献更坚实的金控力量。

梅林结合典型案例,,深刻分析了政绩观误差错位的阐发和::Γ,系统分解了其深档次原因。他强调,,集团各级辅导干部必须从背面典型案例中罗致深刻教训,,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,,深刻反思、引以为戒。要时刻警惕政绩观错位带来的风险,,不休加强设置和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
梅林要求,,集团系统要对峙标本兼治、系统施治,,将以案促改、以案促治贯通始终,,不休坚韧拓展学习教育成就,,推动全面从严治党向纵深发展。一是对峙正反结合,,强化教育疏导的穿透力。教育整个党员干部不休筑牢信仰之基、补足心灵之钙、留心思想之舵。二是对峙严的基调,,强化监督执纪的震慑力。对峙风腐同查同治,,深挖风格问题背后的凋落,,根除凋落助长的风格温床。三是深入制度建设,,强化权势运行的约束力。成立健全长效工作机制,,用制度的刚性约束保险政绩观的正确导向。四是聚焦专项整治,,强化问题整改的执行力。明确责任、健全台账、期限整改,,切实解决凸起问题。五是压实主体责任,,强化管党治党的辅导力。对峙党性党风党纪一路抓,,营造风清气正、干事创业的优良政治生态。
集团党委副书记、总经理丁震主持会议,,党委委员、驻集团纪检监察组组长张冯茜传递了政绩观误差问题的典型案例。
集团辅导班子成员、各一级子公司辅导班子成员、集团总部中层治理干部参与会议。与会同道集体旁观了警示教育片。