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    近日，，各二级公司依照集团公司党委的统一部署，，相继召开专题工作会议，，结合各自现实，，当真部署并积极发展“治庸问责”工作。

     4月22日，，建设投资公司召开班子扩大会，，通报了省、市会议和马董事长讲话心灵，，成立了以公司重要辅导为组长的工作辅导小组，，制订了发展“责任风暴”和“治庸打算”工作执行规划；嵋橐蟾魑辉惫ぱ细褡裱形械本、集团公司部署，，高度器重，，当真对待，，结合公司二次创业契机，，切实扭转公司工作风格，，进一步提高员工素质和工作效能，，为公司拓展新业务打下优良基础。

     4月26日，，长发交投公司召开“发展‘责任风暴’、‘治庸打算’活动带头大会”；嵋橐，，公司各级党组织和宽大干部员工要当真学习《集团公司发展“责任风暴”、“治庸打算”的执行规划》，，切实找出工作中存在的问题，，拿出改进措施，，狠抓落实；嵋榍康，，要以这次活动为契机，，大力整治员工行列中存在“得过且过”、“有令不能、有禁不止”等“庸、懒、散”问题，，以治庸提能，，治懒增效，，治散聚力，，致力加强责肆意识，，转变工作风格，，提高执行力，，在公司系统高低形成忠诚勤勉、求真求实、奋勇争先、干事创业的优良环境，，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向。为公司在“十二五”期间开创新局面，，创制新业绩，，进而为推动武汉经济社会逾越式发展贡献力量。

     4月27日，，开发投资公司发展“治庸问责”专题学习活动及带头大会；嵋楹耪倏泶笤惫ば卸鹄，，让“责任风暴”、“治庸打算”落实到公司系统的每一个领域、每一个部门、每一个岗位、每一个干部，，大力整肃干部行列，，设置崭新形象，，推进各项工作的发展；嵋橐蠊菊龅吃备刹垦杆傩卸，，振奋图强，，敢于任事、敢于担任，，握别平淡、追求卓越，，从我做起，，从此刻做起，，从每件小事做起，，在缜密问责、严格问责、严格问责高低功夫，，真正掀起一场涤荡“庸懒散”的持续的、强有力的“责任风暴”，，让公司在竞争日趋强烈的社会中立于不败之林。